鍡紝鍚勪綅鍑嗙埜鍑嗗浠紒 恭喜你们迎来了小虎崽!给小家伙取个响亮的名字可是件大事,今天我就来给你们支支招,让你们的虎宝宝名字既霸气又吉祥。 一、属......
现今的职场中多数企业中存在这样一个现象,宁愿花高薪去招一个新人,也不愿意花高薪留住老员工。那么到底是何原因导致这样的结果发生呢? 这是很多老员工们的心......
1、请介绍一下自己? 提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,......
接待工作是企业秘书的一项重要工作。随着社会经济的快速发展,各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁,并由此及彼带来大量的人员流动,上级领导的视察、兄弟......
为什么企业执行力总是缺失?为什么制度总是没有神圣性?为什么同仁对制度总是没有敬畏感?为什么制定的制度总是被人怀疑?为什么制度总是在建立,又一直在摈弃?......
企业HR在面试跳槽者时,都会问及其离开原来职位的原因。如果是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因......
企业元老跟不上企业发展的步伐,一直是一个管理难题。然而,空降兵来了就可以解决它? 在一个快速发展的企业里,人才培养的速度永远赶不上企业发展的步伐,正像......
目前,很多企业在对求职者的面试过程中,都要问到一些奇怪的问题。在常人看来,这些问题稀奇古怪,从表层来看和求职并无任何关系,但是企业人力资源的专家告诉记......
近日,10万个企业HR就简历进行问卷调查后,选出了最容易被淘汰的简历,又长又啰嗦的“裹脚布”简历位居榜首。同时,对于哪些简历最容易打动招聘人员,人力资源专......
许多人会把自己的一事无成归结为自我克制能力弱或者自我管理能力差。 我喜欢玩游戏,就是因为我管不住自己的玩性; 我喜欢吃,就是因为我管不住自己的嘴; 我......
如果你是个很忙碌的人——每天要处理各种事情,不停地接电话、开会、收发邮件,甚至有时还会因为某些事把原有的安排全部打乱……到了下班时间,却发现有很多事没......
离开象牙塔,进入职场,很多新人都怀抱着理想和热情,投入到人生的第一份工作当中,然而,理想很丰满,现实很骨感,一旦心理落差没调整好,严重的还会导致抑郁症......
心理学认为:沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。职场中,不仅说话是一门技术,非语言沟通也是你不得不知的技巧。 什么是沟通?从心理学角度分析......
为什么同样进一家公司,同样的环境,同样的培训,同样的上级,一些人在过了几年后发展的很好,而有些人就一直不得意。深而究之,都在于对工作的认知和职业基本意......
只有事业,是成功吗? “我曾为自己定下许多目标,也都一一达成。我的事业十分成功,但却牺牲了个人与家庭的幸福,这值得吗?……”;“我要做的事太多了,时间......
在第一次面试中,人力资源部的人或招聘经理基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会。不过,还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知——或......
刚刚进入职场的时候,每个人都青春激扬,甚至在内心深处有点自命不凡,而且也希望通过奋斗去“创造价值,成就自我”。但是,随着进入社会的时间不断拉长,即使是......
简历投递后得不到回音往往会令求职者很心塞,然而心塞过后你会去寻找简历石沉大海的原因吗?还是说心塞之后不做任何修改,继续投原来的简历,一遍一遍地重复“投......
或许每个求职者心中都有一个期盼,就是找到好单位,有一份好薪水。因此,名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求,大都望而却步,不自信的......
当我们在经历了学生时代之后,迎接我们的即将是工作,毛主席也说过劳动最光荣,这是每个人的最终走向,是每个人必须要做的一件事情,但是在工作之前首先要经过面......