由于现代职场的机会较多,如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了,而且这些理由也是HR面试官......
动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花......
未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我......
HR经常要帮公司的职员确定职业规划,比如说一个人的职位应该如何发展,走到什么位置等等。那么HR自身的职业规划要怎么做呢? 一般来说,相比销售经理、市场经理......
规划模块 战略地图、平衡计分卡、MBO、甘特图、结构化思维(思维导图)、组织发展、组织进化、组织变革、组织结构优化(直线制、直线职能制、模拟分权制、事业部制......
以下是分享的内容,是一位中国网络行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议,希望这些建议对求职者们有帮助。 (1)简历要与大公司沾边 当......
近日,最后一场校园行就业公益讲座在南京信息工程大学完美“上演”,从事10余年人力资源相关工作,来自ITT(南京)有限公司人力资源部经理杨磊和东方智业管理顾问......
职场如战场,“炮火”在职场中弥漫,必须小心翼翼,一步走错就如绝地求生中那样落地“成盒”。HR新人想在职场进阶中步步为营,从低阶晋级高阶,必须经历三个阶段......
职位高低是和道德需求成正比的,职位越高所管辖的范围越广,涉及商业机密越多,对于人品道德的要求也就相应的更高。一个家庭不和谐且没有担当行为的人,很难让人......
想身为职场人员,对于面试你肯定是非常的熟悉的吧!你是否还记得自己在当初面试的时候,hr问过你哪些问题?下面小编就对在面试中,hr通常会问那些问题做一个总结......
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何......
写简历就像写书一样,一本好书需要能引人入胜的内容,让人读起来舒服的格式,以及能让人回味的亮点。而简历的亮点便在于你的工作经历,但是HR到底对怎样的工作经......
1、“你为什么要来这里/需要这份工作?” 通俗一点:你是海投简历随意蒙到这里?你会不会被我的竞争对手“一挖就走”或者干脆哪天就不辞而别? 2、“你凭什么......
我们都是经历过招聘面试的,HR那种微笑很深奥很捉摸不透想必你也见过,但是就是猜不透是什么意思对吧?那么,就赶紧跟小编一起来学习HR一般不会告诉你的真相吧!......
都说,一个职位重复投是投简历的大忌,会被HR“拉黑”!求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会......
现在的化妆技术高到可以男化成女,女化成男,化了妆连亲生父母都认不出,卸了妆连自己都不认识自己。阅人无数的HR也很清楚,如今简历中的“水分”不少,技能培训......
一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。 这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点......
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何......
制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示,HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简......
“我们HR(人力资源经理人)圈子里,对于90后雇员的讨论越来越多,大家都在主动了解和研究他们,无论90后带给我们多大的挑战,我们都无法回避这一代人。”国内最大......