招聘求职

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招聘潜规则：频繁跳槽者直接OUT
企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。"95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了N份工作，每份......
校园网2024-05-07100
招聘企业挑选简历的6个标准
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上......
校园网2024-05-0798
招聘骗术面面观
总结起来，目前出现的一些招聘陷阱往往有两种形式：骗钱和骗人。骗钱就是想法掏应聘者的腰包，骗人就是诱惑应聘者签订所谓的合同，但在用工的过程中不能兑现承诺......
校园网2024-05-0794
招聘面试抓核心三个问题试真金
高管培训师特里-R-培根曾经历过让人痛苦的面试过程。但有时，表现一塌糊涂的反倒是面试官，而不是求职者。其中，有一位工程师兼项目经理，我们暂且叫他吉姆。......
校园网2024-05-07109
招聘经理眼中的好简历
几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。人事经理心里的单子简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事......
校园网2024-05-07109
招聘简历都不会看，怎么写得好简历啊
历年调查看，求职者网上投递简历的困惑之一是，个人简历没有人看，连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀，为什么HR把面试机会给了普普通通......
校园网2024-05-07146
招聘季避免简历“无效投递”
随着“金三银四”招聘季的到来，各企业即将迎来今年的第一波招聘高峰。提到求职，投放简历是必不可少的环节之一。近日，前程无忧网站针对“投简历最闹心的阶段”......
校园网2024-05-0775
招聘会上如何顺利找工作
进入十月，还有一些今年的应届毕业生未就业。在招聘会上，有的人一次就能找到工作，而有的人却为一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意识，被招聘骗子......
校园网2024-05-0793
招聘会递交简历的注意事项
招聘会现场，人流量较大，特别是热门的招聘企业，经常被围的里三层外三层，招聘方代表应接不暇，因此，递交的个人简历被忽略甚至被遗弃的情况时常出现。综合自......
校园网2024-05-07131
招聘还看情商 7个面试问题HR一定要get
面试官通常会从情商的不同特征维度出题，通过求职者的答案内容以及作答时的表现来挑选出合适的候选人。在面试过程中，你可能会遇上一些意料之外的题。比如应聘......
校园网2024-05-0789
招聘官挑选简历的6个标准
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上......
校园网2024-05-0796
招聘官看重的简历形式
如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使......
校园网2024-05-0789
招聘官看简历的体会
两年前的这个时候，我还是一名应届毕业生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息，编辑自己的简历，满怀希望地投向每一个......
校园网2024-05-0795
招聘官解读毕业生面试的四个忌讳
或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面......
校园网2024-05-0792
招聘官出题巧招人
上司通知我公司急需招聘一名业务代表，并且老板有言在先，这次招聘的业务代表不同往常，重要的是他是不是一个注重细节的人。所以，上司一再强调在招聘启事中要把......
校园网2024-05-0792
招聘官不看的简历
1、求职简历里有很长的求职信。 HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你......
校园网2024-05-0785
招聘故事：洗手间内的面试
在现代企业，人才是竞争力的核心。企业CEO们擦亮眼睛，提高标准，面向社会广聘人才，但在高学历的框架下，很多时候难以找到合适的管理人才。其实CEO们只要留意，......
校园网2024-05-0788
招聘高峰期该怎样投递电子简历
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电......
校园网2024-05-0786
招聘方喜欢啥样的简历
简历制作情况，侧面体现了求职者的个人能力。一位有多年工作经验的HR说，判断一份简历的优劣，一般通过六个方面：真实、简练、美观、重点突出、语言准确、评价客......
校园网2024-05-0774
招聘90后女生工作单位最看重抗压能力
当你面对超级压力的时候，你会如何解决呢?当你进经常遇到郁闷事的时候。不公平的事情的时候，你又会怎么解决呢?今年，全市2014届普高学校招聘会的现场上，100多......
校园网2024-05-0785