简历的制作过程就是“取其精华,去其糟粕”,如果刷选简历中的糟粕,使其成为完美简历呢?在一般的简历中,都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句,占据着A4纸的......
太原日报讯 6月4日省人社厅消息,2022年度省级实施企业新型学徒制培养培训开始申报,凡是符合基本条件的企业都可以向省人社厅申报本年度企业新型学徒制培养培训......
面试是很多求职者进入职场的一个必要环节,因为求职岗位的不同,面试的方式各有不同,而不管是那种类型的面试,面试官对求职者的第一印象都非常重要,可能因为某......
对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天就来看看,丰富HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况......
总是有不少网友对HR筛选简历的标准因素提出质疑:“HR是怎样判断那些在简历中无法量化的指标的,比如:沟通能力、学习能力、团队合作能力等。” 专家表示,HR带......
在网上填写个人简历一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点,只简单填写自己一些最基本的......
如果想要在职场上笑到最后,那么有些心病是必须要避免的,到底怎样拒绝那些不利于我们的心理呢,一起来听听专家怎样知道我们的吧。 职场上的竞争与角逐,不仅......
资深人力资源专家表示,HR们不可能一一面试所有申请职位的人。因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历就成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将......
职场人随着时间的不断推移,对自己的工作产生了倦怠心理,这是一件非常正常的事情,但是一旦工作热情降低,随之而来的就是职场的停滞期,通常称为瓶颈。如果你不......
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运? 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士。华德普与提摩西。巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式......
HR作为企业人才选拔环节中的重要人员,他们每天浏览简历无数,面试过形形色色的人,哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选,当过第一关面试时,......
随着就业竞争力越来越大,有许多的应届毕业生想为自己找得一份符合心意的工作变得难上加难。那么对于目前这种情况,应届毕业生们该如何保持好求职的心态呢?下面......
优秀人才不一定是简历写作的高手,但糟糕简历的作者一定是职场平庸者,因为他们没有将其作为个人品牌的一部分,更缺少自省和审视职业发展得失的能力…… 根据职......
你是不是一进办公室就感到“压力山大”,总是赶着时间,以期做完手头上的事,害怕或者不能容忍发生任何意外状况,否则脾气失去掌控,容易暴躁或失落?如果你出现......
相信每一个在工作中的人们最希望的就是有一天自己能够高升,不仅仅地位会上升,更为关键的是还可以大幅度的涨工资。但是,想要升职可不是那么简单的,还要注重很......
只有两天准备面试,可是我对面试情况一无所知怎么办?面试,职业生涯的最重要一环。我今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面试,如公务员面试、事业编面试、教......
在求职栏目中不外乎看到的都是面试分享啦,公司调查啦,薪资调查啦等等,个人认为有这些咨询固然是好的,对于求职者来说是有一定的指导意义的,但是我认为经过了......
“金九银十跳槽月”,这是职场中一种颇为流行的说法,每年9月份,就到了职场人士的“跳槽旺季”。可是据了解,往年的“跳槽旺季”过后,往往有很多职场人士随着......
案例 咨询中,我遇到了这么一个案例: 张聪(化名)是IT软件工程师,工作三年,技术水平还算不错,也做过几个项目,过年的时候通过同学介绍,跳槽到了另外一家......
“世事短如春梦,人情薄似秋云。” 以上两句词虽是描写人情世故的,今用之职场,却再也适合不过了。就拿笔者来说吧,从职不到4年,却也心生厌倦之意。深知不可......