面试准备时,你有没有拿不准的地方;面试结束后,你有没有后悔没当场问出口问题。有的话也没关系,教你一个方法,能解决所有的难点——打电话! 面谈,会让你有......
每一块跳板都晃晃悠悠 小夏是08届毕业生,毕业后在一家服装公司做销售。他曾听人说,对刚毕业的大学生来说,第一份工作往往都只是一个跳板,不可能做长久的。他......
步入职业生涯后,我们都应该这样问自己。此外,以下四个问题会为我们的能力注入更多的价值和从容,并最终提升我们的信心。 随着我在职业道路上的不断成长和进步......
一、心态修炼 了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪,保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。 二、思维方式修炼 ......
一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫,如果胸无点墨,那任凭用在华丽的衣服装饰,这人也是毫无气质可......
1、 昨天跟表妹小影一起吃晚餐,小影去年毕业,工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。 她说,最近有一家公司,一直打电话,希望我过去上班,给的职位是......
有时候,我们往往输在情商上,而不是输在智商上。下面小编为你介绍职场中如何提高情商,欢迎大家阅读了解! 提高职场情商的方法 1、试着提升控制情绪的能力 ......
我们很多人都希望早上再赖会儿床,但是早起可以让一天的生活更早步入正轨。下面的一些小建议,能让你在生活、工作上都更充分的享受早晨时光。 前晚规划好早上......
在加薪的问题上,我们有多么配得上加薪并不重要,重要的是我们要有足够的说服力。商界导师、管理学智库机构“启发之旅”(An Inspirational Journey)的创建者导师......
老板的善变已经成为下属必须面对的一门必修课。 下属老是想着老板善变,却很少考虑老板为什么会善变?其实每一个老板都是人,是人都不想自己整天像个变态那样忽......
1.创意求职法--成功率86% 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘......
一,开头: 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同......
用什么样的标尺丈量就业竞争力 准确定位提高求职命中率 核心提示 大学时光一晃而过,对于大四学生来说,充实的校园生活已近尾声,这些“大四的”突然发现,......
「求职失败案例」 总是败在面试上 “见了面试官,手不知往哪儿放,脑子一片空白,还出现答非所问的现象。”即将走出校门踏入社会的李晓璐,每次去应聘都是输在......
很多大学生求职之所以败下阵来,不是因为学历的高低,而是因为情商(EQ)太差:沟通表达能力差,解决问题不够灵活。看来,在如何提高情商的问题上,求职者还得好......
许多企业的人力资源主管和技术主管都有一种深深的体会,这就是很难控制面试时间,尤其是马拉松式的集中面试,往往使人疲惫不堪。如果你也遇到类似的问题,不妨尝......
写好一份优秀的简历对于求职者还有HR来说都是非常重要的,求职者也不希望自己投出去的简历就石沉大海了,而HR自然也不希望看到一份没有任何价值的简历。那么求职......
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这......
1.打扮不能令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 3.与人握手时,可多握一会......
在办公室中,你是一声令下,人人称臣的铁娘子?还是三言两语就委屈掉泪的芭比娃娃?如何塑立一个专业形象,让你的上司认真看待你的能力非常重要。 美国形象顾......