职场是个时时处处别苗头的地方,所以总少不了上演几家欢乐几家愁。谁不愿意获得老板重用、升职加薪出国都第一个想到你呢 ? 打开话匣子 制造亲近机会。因为下属......
1、自我衡量能力。 很多求职者看招聘信息时,首先关注职位、第二是薪资、第三是学历要求,至于信息中对职位的描述、对能力的要求,往往都是匆匆一瞥,然后就赶......
梦想与工作,可以兼得 我们在工作的同时,总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活,因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾......
职场如战场,走出象牙塔的你千万不要想当然的认为职场还是净土,所谓你不找事,事也要找你。如:你的两位上司之间发生矛盾时,你该向左向右?“两虎相争”时,你......
你的职业发展可能正陷于停滞,你觉得前途暗淡、痛苦不堪,但又缺乏主动做出改变的勇气。要走出这种困境,你必须从不同角度来思考本文建议的三种观念:去想好的一......
也许你的英语口语相当好,可以非常自如地和外国人进行交流。英语口语是你引以为傲的优势,也是许多企业所需要的“核心技能”。可是为何在求职应聘的过程中却有“......
很多应聘者都将求职信作为显示他们实力的“第一步”——通过一封严谨的精心创作的求职信来表示他们适合这个工作,以此“说服”雇主聘用他们。不少企业的HR都表示......
心理学家曾进行了数百个实验,来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的,是希望清楚知道是什么因素,在面谈过程中发挥作用,影响着管理体制者作招聘决定。通过这些......
跳,还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,可是,无论怎样的徘徊犹豫,当时间进入到岁末年初时,终将会有一个答案。说年终岁尾是个......
在职场工作的时间越长,对工作的热情就会越低,最后慢慢的失去了积极性。确实,每天做同样的事情,面对同样问题的发展,确实都会产生职场倦怠,那么这样的问题我......
首先,要学会自我剖析,认识自己。 很多人都不能清醒的认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时,很多人会根据目前社会上......
不管是日常生活中,还是职场生活中,聊天一直都是一门重要的选修课,话不投机半句多,相信大家都听说过这句话,有的人和别人第一次见面就可以给别人留下一个非常......
当今的社会竞争激烈,一个企业要想在经济大潮中站稳脚跟,也必需有自己的核心竞争力;一个人要想在优胜劣汰的职场上立足,更要有个人的核心竞争力。一个人步入职......
自我介绍是求职者给面试官的第一印象,所以掌握好面试自我介绍技巧是面试是否顺利的第一道关卡。提醒广大求职者在做面试作自我介绍时,把握好面试自我介绍的分寸......
对于很多面试者来说,如何把握HR的面试方式和心态是一门不小的学问,因为把握准了HR面试的方式和过程,能让其更容易被企业录用。因此,我们在这向面试者们总结了......
很多人面临不感兴趣的工作,容易在压力下产生消极的情绪和应对方式,如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等,但最后都难免要面对不利的后果,如老板的批评、父母和......
简历就是个人广告,别人买不买你的帐就从你的简历开始,意义也就变得十分重大。 对初出校门的学生来说,简历事关第一份工作。 而有工作经验的人,要想提职加薪......
1.工作态度最重要 工作态度是评价一个员工极为重要的标准。这是一个无形的硬性规定,相对于技术问题,不懂可以问,而态度却是一个员工最基础也最不好改变的东西......
涨工资,改评估,打报告,要资源,提意见,这五个话题堪称职场人士最难处理的问题,搞不好就会事与愿违。涉及到这类问题,怎么说往往比说什么还要重要。到底怎么......
其实无论什么时候,总有工作(职位)空缺等着你去填补。如果你正在求职,并且还没有找到那些空着的职位,你可以通过改变求职方法的方式迅速的找到更好的工作。 迅......