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巧施三大美人计，大学生职场脱颖而出
大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯......
校园网2024-04-1784
巧妙运用表情语言打赢求职战
每个人都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表......
校园网2024-04-1795
巧妙应对外企面试官提问
这些都是外企面试常提的问题，看起来很平淡的几句问话，但仔细琢磨起来可并不好回答。 1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常......
校园网2024-04-1778
巧妙修饰简历求职机会大
初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等，这都是大学生求职时的弱势！求职时有人可能在潜意识里想到要简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要......
校园网2024-04-1796
巧妙解答十道最具压力面试题
1、告诉我，你最大的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱......
校园网2024-04-1792
巧妙化解同事敌意的三个技巧
在漫长的职场人际关系中，你是否也常会为同事之间的关系处理而大伤脑筋？遇上对你怀有敌意的同事，面对一此琐碎之事你如何处理的？小编整理几个办法不妨试试： ......
校园网2024-04-17104
巧妙避免简历十大错误绕过常见致命威胁
在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命......
校园网2024-04-1771
巧对中途职场危机
我们都听说过中年危机，但未到中年，大部分人却经历了历时更长，破坏力更大的认知危机，这就是“中途职场危机”。如果你感觉自己的人生像被封死了一样，没有更......
校园网2024-04-1766
强化个人职场能力
俗语云：“天生我才必有用”，在职场中最佳的存在价值，就是让自己的专长能为他人所用，发挥最大贡献。假如职场中人未能强化个人的能力，就是妨碍自己进步。所......
校园网2024-04-1762
浅析如何在个人简历中淡化弱点
在寻求工作的时间中，每个人都需要一份个人简历，而个人简历主要是为了让HR更明确的知道你的成长及能力。但是在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来......
校园网2024-04-1760
浅谈职场中与人相处的8个技巧
很多人一谈到人际关系，都说不太会处理，甚至有人说“害怕”。我其实也不太会处理复杂的人际关系，年轻的时候，一脸正气、趾高气昂的和领导争论，喜欢用挑剔的眼......
校园网2024-04-1765
浅谈职场领导必备八大法则
身为职场领导，不仅在工作能力上能够得到员工的认可。同时身为领导的我们还得知道具备哪些法则。领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐......
校园网2024-04-1770
浅说商务谈判技巧
在大部分的商务活动中，交流沟通的实质都是谈判。具备良好的谈判技巧，可以增强交流的能力，提高言谈的效率。 1、仔细聆听，辫明对方意图孙子兵法中说“知己......
校园网2024-04-1774
前方警告：今年最倒霉的离职故事
大多数人离职是为了更好的发展，但对于有些人来说，离职简直就是噩梦的开始。也许你以为自己从坑里解脱出来了，保不齐下一秒等待你的是万丈深渊。下面这些也许是......
校园网2024-04-1750
前程无忧必备八大素质
进取心与责任心进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理......
校园网2024-04-1750
前15秒，对你的简历很重要
毫不夸张的说，HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求，HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在......
校园网2024-04-1750
签约注意事项，不看是你的损失
大学生入职时往往要签署两份协议：实习协议和劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分这两份协议的特点和效力。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的......
校园网2024-04-1753
签订就业协议与劳动合同务必做到“心中有数”
就业协议与劳动合同作为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，关系着毕业生的切身利益，因此，究竟“怎样才能签好就业协议与劳动合同”、“签订时要注意些什么......
校园网2024-04-1760
千万不要做这样的求职者
常常听到一些求职者说，面试的成绩很大程度上取决于你和面试者的“缘份”，这里所谓的“缘份”就是求职者留给面试者的“印象”，尽管越来越多大公司试图用比较科......
校园网2024-04-1765
千万不能踩的两大简历雷区
无中生有有家世界500强公司进行校招时，收到了许多名校应届生的简历。HR在进行第一轮简历筛选时就发现，来自同一个学校同一个班级的20几份简历上都写明自己是......
校园网2024-04-1775