发展快了,职场中各类“族”群也越来越多。这一年,因为这些“族群”,我们的职场显得丰富多样;这一年,也因为这些“族群”我们的职场也变得分外鲜活。 其实,......
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325......
员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子......
一份好的简历应该包含哪些内容?哪些部分让招聘方最易感动?下面我们列举一份动人简历的必须事项: 回顾过去 首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写......
校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢? 1、内......
简历对于求职者来说相当重要,十分重要!现在一般找工作都是要筛选简历的。因此一份良好的个人简历对于获得面试至关重要。现在,随小编我来看看我们的土象星座的......
不管你是否注意到了,在职场中好感度较高的女性不论是在工作上还是在人际关系的处理上,都占有一定的优势。只要稍微用心注意到这些方面就能够轻松提高自己的好感......
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从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,小编整理一份去面试过程中的技......
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1)为什么......
关于求职,关于面试,我们读过太多太多规则,但它们一定对吗?今天,我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 1.“简历上的履历部分总是差不多。” ......
随着今年的双选会即将来临,不少大学生开始紧锣密鼓地筹备简历。汇博人才网昨日披露,通过对我市10万个企业HR就简历进行问卷调查后,选出了最容易被淘汰的简历,......
招聘难,各类用人单位为了吸引求职者出尽招数,招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘题目而“闻名”,在这些看似古怪的招聘招数背后,隐藏着面......
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,记者今天整理一份面试成功的10......
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,小编整理一份面试中的语言技巧......
面试就如同悬崖上走钢丝,稍有不慎就可能产生致命的危险。虽说现如今的求职宝典已明确的列出很多禁忌,但面试的时候还会有不少求职者重蹈覆辙,在一犯再犯的高级......
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,小编整理一份面试前准备的语言......
面试时,如果考官盯着你的鞋子看,或者问你多久洗一次头,你会怎么想?前天,几名大四学生就在朋友圈中分别吐槽了自己碰到的“奇葩”面试题。 不过,为什么用人......
简历对于求职者来说相当重要,十分重要!现在一般找工作都是要筛选简历的。因此一份良好的个人简历对于获得面试至关重要。现在,随小编我来看看我们的火象星座的......
各家公司如何跟员工说“分手”? 1、突袭型 许多公司在面临困境时,首先想到的就是裁员,很多时候是突然将员工扫地出门。这种情况下,很容易引起员工抗议不满。......