刚开始,某IT巨头总部对中国研发团队的评价非常低,因为“出工不出活儿”,北京的三四个工程师都抵不上某IT巨头总部的一个工程师。 后来吴军帮忙分析了原因,他......
今年夏天,李嘉诚在汕头大学2018年毕业典礼上演讲时表示,人生是不能逃跑的。 他说:“所谓成功,并不是看你有多聪明,而是看你能否笑着渡过难关。人生有没有既......
如今的职场有时多达四代人都挤在同一间办公室里。不同群体之间如果缺乏了解和同理心,可能会导致严重的压力,从而使得同事之间渐渐疏远。 因此,专家们说,通过......
Q:因家庭变故在国企裸辞以后,多次面试都被人事或企业领导用来练手,自己很重视的时候却常常感受到面试官的不真诚,如何避免这种情况? 专家:是不是真的练手......
路障1:不愿意显露才华,掩藏职业抱负,只坐等伯乐的出现 持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人,有极强的依赖性与惰性,也许你会默默地做许......
为什么职场「老人」值钱。不是因为他们的年龄,更不是因为他们的人际关系,而是因为他们有着丰富的经验,在面临考验、诱惑、危险的时候,能做出合理的判断,不会......
如果领导喊你一起跳槽,你会怎么办?是该欢喜的答应,还是该匆忙的拒绝? 不,上边两个方法都不对!跳槽不是个人的问题,更关乎职业发展、家庭稳定等方方面面。......
职场新人初入社会,很多东西不懂,那么就要学会怎么做个合格的职场人,而不是老板不喜欢的职场小白。下面的几类职场新人就是老板不喜欢的,希望新人们引以为戒。......
第一类:无事生非,无中生有。 这类员工在工作中本来就无所事事,却喜欢没事找事,没事常找别人麻烦,不顾公司和组织利益,喜欢找搽子,不合群,给老板留下不可......
读蔡飘香先生的《注意了,看你是不是陷入了打工思维陷阱》一文,颇有感触。此处也班门弄斧,谈谈老板与打工者的思维差异。 老板集权,打工者授权 任何老板都会......
网友“狠心酸”讲述了她最近因为老板的问题而遭遇的心酸经历: 我现在每天最害怕的就是上班,有一堆永远也做不完的工作等着我…… 我在一家很小的公司工作,目......
跳槽 “为什么跳槽?”这是跳槽面试的时候经常会遇到的问题。如果不能很好的通过人事或者老板的考核,跳槽就得不到最好的结果。 跳槽的非正当理由 跳......
同样是职场人,你会发现有的人非常擅长揣摩客户、领导的心思,即便对方话只说了一半,他也能很快明白人家的意思并把事情处理的井井有条。这样的人往往工作成绩更......
很多人力资源理论阐述岗位胜任力模型,突出某些经历阅历,知识经验。但候选人竞争而出到老板那里时,往往注重的不仅仅是这些。 1、外观印象。 外观印象表现好......
职场里有一类人你永远小看不得,那就是老板秘书。 看上去老板秘书职位很低,整天接接电话、订订机票、记录记录之类,工作琐碎不起眼,于是许多人尤其业务人员往......
1.不要评价老板的品位 老板之所以能成为你的老板,自然有他的过人之处,他穿着什么牌子的衣服、带着多少价格的手表、涂抹哪种味道的香水,都还轮不到你去品头论......
案例:杨某系某超市员工,于2014年12入职,双方订立了为期3年的劳动合同,约定杨某的岗位为服装组组长,月工资为4000元。超市制订的《商品定期盘点损耗标准及处......
秘诀1:如何脱颖而出 对于一个求职者如何在很多份求职简历中脱颖而出,Bryan以他长达六年之久的直接经验告诉大家,由于现在网络的作用关于工作,你会感到与大量......
空白期是令许多求职者头疼的问题,在很多人的思维中,空白期是焦虑痛苦的。实际上并不是这样,空白期写好了,你的劣势就会变成优势,来看看专家是怎么说的吧。 ......
你可能是这个工作最适合的人选—但是如果招聘经理仅仅一瞥就把你的简历扔进了垃圾桶,那么他永远不会发现这一点。即使是在这样一个有网上专业社交网络的年代,一......