我国历来就有“客来敬茶”的民俗。早在3000多年前的周朝,茶已被奉为礼品与贡品。到两晋、南北朝时,客来敬茶已经成为人际交往的社交礼仪。唐代颜真卿《春夜啜茶......
记得刚踏进单位大门时,心里好紧张.领导找我谈话时,我的手心紧紧的握了一把汗,呵呵.现在想想,真觉得自己当时太不自信,适应能力好差.还没从学生的角色转换过......
当你面对职场压力时,学会下面六个妙招一定可以变压力为动力,消压力于无形。 第一,精神超越——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的......
当你面对职场压力时,学会下面十个妙招一定可以变压力为动力,消压力于无形。 第一步,精神超越——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标......
每一个职场人在职场上不可能总是一副斗志昂扬的状态,总有消极的时候,当一个人消极倦怠的时候就不想做事,一旦不想做事,就会影响工作效率,那么在职场上的这种......
在工作上做起事上要有起劲,事事快人一步。然而,职场内处事拖延的坏处显而易见,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦令上级对你的能力产生怀疑,直接影......
1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己......
不管是初入职场的年轻丽人,还是已有多年资历的职业女性,在日益激烈的社会竞争职场竞争面前,都想在工作中不断突破自我,充分发挥自身才华。但是,职场中复杂的......
面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色......
明日复明日,明日何其多!智者从来不会相信所谓的明天,也从来不屑于同津津乐道明天的人们为伍。 我们每天都有当天要做的事情。今天的事是新鲜的,与昨天的不同......
都说,一个职位重复投是投简历的大忌,会被HR“拉黑”!求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会......
第一、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,......
网友提问:如何判断自己的面试结果呢? 锦囊君:可以通过面试官的四个信号来判断面试结果: 1、面试官“明确”决定下回面试时间 通常情况下,面试官会通过第......
在创建任何公司时,你都有两件事情必须要做:弄清楚你想打造怎样的企业文化,以及吸引怎样的人才。我希望给员工创造舒适的工作环境,彼此透明,坦诚相待。有趣的......
人非圣贤,谁还没有几个坏习惯呢,比如爱拖延、喜八卦或是不守时等等,这些习惯对你的人品无伤大雅,然而,作为员工,它们却会对你产生相当负面的影响,有时甚至......
参加工作不久的大学毕业生频繁跳槽,而且时间周期越来越短的现象值得关注。这首先与他们对“参加工作”充满好奇和向往,在临近毕业时急于找到一份工作,而不考虑......
长期以来,人们一直认为,人的智力水平是天生的,而在生活中,我们只能最大限度地发挥自己的潜能。但科学家已经证明,我们其实完全可以提升自己的潜能。我们知道......
长期以来,人们一直认为,人的智力水平是天生的,而在生活中,我们只能最大限度地发挥自己的潜能。但科学家已经证明,我们其实完全可以提升自己的潜能。我们知道......
求职者吐槽:我觉得兴趣总是会变化的,靠兴趣找工作靠不靠谱? 比如我喜欢计算机技术,一开始非常喜欢,到了现在对之失去了兴趣,便毫无兴趣了。我现在甚至都不......
工作越久,发现合作伙伴的靠谱越重要。 靠谱是个口语标准,很多细节都可以往里填充。靠谱也可以类比为职业化,而职业化说到底是以契约精神为核心支撑,是一个人......