在职场打拼,对自己多少都应有所了解,喜欢做什么,适合做什么,未来要做什么,确定职业目标与方向,才能在选择的道路上做好长远规划、积累知识,累积经验。 有......
职场负面人,简单地说,就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人,从而影响对方的情绪和工作态度。远离这些职场负面人,......
我们常用“路人甲”来形容一个人的相貌、身材比较大众化,不高不矮,不胖也不瘦,不美也不丑。由此,这类人走在人群中很容易被他人忽略。近期,在论坛举办的“专......
亲爱的求职者们,如果你们在面试的过程中遇到如下九种特色面试题,你会怎样去应对呢?下面我们一起来看看吧! 1、不宣而考的面试题 招聘考试有的是事先明确地......
金三银四跳槽季,你是不是也无数次想换个行业重新起跑?毕业时,你误打误撞进入一个行业自己根本不喜欢,无法施展自己的才能,所从事的行业收入和职位得不到提升......
要想获得关注,首先要让别人觉得你很特别,让人觉得会愿意与你合作。现在提供三种很简单的好方法,能迅速帮你扩大人脉,增强影响力。 1、分享自己的人际关系。......
简历中不需要信息的筛选是很重要的。决定何为相关信息,然后将多余信息删除。例如,相同工作可以归类在同一标题下并标出相同卖点,而不是针对所有的工作职位。 ......
职场人都知道,办公室是个工作的地方,不是什么话题都可以说的,在这里虽然你每天都能见到熟悉的人,但那就只是你的同事。一定要弄清楚什么话该说,什么话不该说......
面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功......
面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功......
在众多的面试中,求职者在口才方面究竟都有哪些不妥?听听HR们的心声,找到自己的失误,避开面试雷区,说话有讲究。 第一种雷人:夸夸其谈型 “口若悬河”的面试......
刚参加工作时,拿到第一份薪水的时候,是不是有一种成就感?把第一份工资交给父母,或者给父母买一份特别的礼物,或者请同事朋友们搓一顿,或者犒劳一下自己。然......
公司人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没。下面是......
为什么有些人找工作好难,有些大学生是庸庸碌碌混过来的,三四年完了就拿了一纸文凭。虽然是这样,但我不甘心要平庸一辈子。面试的时候,HR让介绍自己,真不知道......
在企业组织中,有人总是在抱怨:认为自己工作太多,承压太重,老板和上级每天总是让自己干这干那,而且有些事情基本上都是重复的。当你怨天不由人的时候,却有没......
写封极具说服力的求职信可不是件简单的事情。又想吸引别人的注意,又不能引起反感,这可需要费点脑子。信里就集中写你能为老板的成功做点什么,避免加入下面这些......
习惯于消极被动的人,言语中就会流露出推卸责任的个性。 我们可以利用自我意识检讨自身的观念,以言语为例,它颇能真切反映一个人对环境的态度。 习惯于消极被......
很显然接近半数的职员都说他们“讨厌自己的老板”。但我说过,人同此心,心同此理,假如你不喜欢你的老板,那么老板或许也不怎么喜欢你,因此,你想要获得晋升岂......
一个职场人士成功的道路永远不可能是一帆风顺的!随着高强度的工作,职场人士或多或少面临了一些“职场病”,而这些症状不及时治疗,只会成为你成功的绊脚石! ......
一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由:你做的不一定就是你的,职场里没......